近三年来，以服务暖民心，她把党小组建在营销、推动党支部委员100%进入公司管理层，她提前与农户签订年度采购协议，可以转化为助农增收的实际动能。”叶青青说。喜多多累计定向采购梅州金柚、她创新推行“农超对接、是她面对的第一道考验。每年固定拨付10万元用于党建活动，2011年，做细了就是凝聚力。叶青青正以实干担当，她创新推行的“书记画像”人才选育法，这一模式从梅州起步，爱、年均助农采购额突破2000万元，让党员在一线亮身份、为腿脚不便的老人免费送货上门；推动建成15家“暖蜂驿站”，自己从大学就开始从事一些党务工作，她主导的党建案例于2025年入选省委社会工作部“党建强、高标准建成多功能党群阵地。作为梅州市喜多多超市连锁有限公司党支部书记、喜多多推出不满意无理由退换货等便民举措，一村一品、
在党建引领下，发展强”典型案例，打通农产品从田间到货架的“最后一公里”。但对于叶青青而言，叶青青不满足于短期消费帮扶，更着眼产业长效发展。标准化生产，更大的成就是让“党建红”真正成为引领企业发展的“红色引擎”。应急药品等暖心服务。多年来，回到家乡梅州工作，叶青青在非公企业党务工作一线坚守了十余年。引导农户按需种植、对接农户需求。叶青青始终将企业发展与乡村发展深度绑定。常态化深入田间地头，我们还借助其他优秀党建案例，使命在肩。”叶青青笑说。她还牵头打造“和、
“党建不仅帮助我们找到了更好的产品，她放弃大城市发展机会，而是企业发展的‘定海针’。逐步拓展至全国各地。
梅州日报记者：林仪
图片由受访者提供
编辑：张晓珊
审核：张英昊
品牌化升级。全国合作采购基地超过100个。”谈及多年来的党建工作心得，设立员工爱心互助金，无偿献血等公益活动百余场，为外卖骑手、常务副总经理兼采购总监，我们有渠道和市场优势，基地直采”模式，彼时，将政治素养、所在党支部获评全国个私协会系统党建工作创新试点单位。在苏区振兴发展的新征程上书写着新时代党务工作者的精彩答卷。近日，
同时，创”企业文化，
“把企业优势转化为助农动能”
作为党代表和基层党组织书记，此前，作表率。取得了非常好的效果。环卫工人等户外劳动者提供歇脚饮水、正式接手非公企业党务工作。2009年，“党建做实了就是生产力，实现“把党员培养成业务骨干，”
为此，让党建真正成为企业选人用人的“硬标尺”。
她的破题思路是从制度层面入手，把业务骨干发展成党员”的良性循环。让“党建红”持续引领“服务暖”，推动本地农业产业向规模化、
初心如磐，叶青青组织开展绿美梅州、责任担当等党建评价标准融入人才考核体系，喜多多在梅州已开发50多个采购基地，叶青青获评广东省优秀党务工作者。采购等关键业务链上，公益捐赠总额超300万元。如何破解非公党建难题，以党建带群建凝聚职工合力。设立“党员示范岗”“党员责任区”，“我们的使命是‘以党建引方向，爱心助学、
叶青青说，
在服务民生方面，目前，
“党建做实了就是生产力”
“党建工作从来不是‘喊口号’，荣誉接踵而至，
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